EFBA RECRUTE DES ADMINISTRATEURS

Dans le cadre de notre planification stratégique 2023-2026, notre Conseil d’Administration aimerait recruter des administrateurs pour un mandat de 3 ans renouvelable, avec des compétences particulières.

  • Connaissance dans le domaine du développement (scalling-up) national et international d’organismes à but non lucratifs
  • Connaissance sur la création et la gestion de crèches et d’écoles maternelles en Californie.
  • Connaissance sur l’organisation de séjours de jeunes avec hébergement, aux Etats-Unis (en particulier en Californie)
  • Connaissance sur la création et la gestion d’un bibliobus, de préférence aux Etats-Unis
  • Connaissance sur la création et la gestion d’une ludothèque, de préférence aux Etats-Unis
  • Connaissance sur la création, la gestion et le financement de programmes en faveur des enfants de milieux défavorisés et/ou des minorités francophones (en particulier les enfants haïtiens, d’Afrique de l’Ouest, du Maghreb et du Moyen Orient.
  • Connaissances sur le Baccalauréat International (aussi appelé Bac de Genève).
  • Expérience en levées de fonds, notamment la création d’un fonds de dotation (« endowment »).
  • Un(e) avocat-conseil en particulier en matière de montages immobiliers.

LE CONSEIL D’ADMINISTRATION DE L’ASSOCIATION

    • Gabrielle Durana, Présidente
    • Julien Brain, Trésorier
    • Emmanuelle Ichaye-Anum, Secrétaire
    • Rafael Pacquing
    • Nolwenn Godard

Membre honoraire Hans-Ulrich Tanner – Consul général de Suisse

Membre honoraire Nathalie Delrue-McGuire – Consule honoraire de Belgique

Membre honoraire Elizabeth McKay – Déléguée du Québec à Los Angeles

Membre honoraire Jerry Sanders – Consul honoraire d’Haïti

Membre honoraire Pierre Franck – Consul général du Luxembourg

Membre honoraire Emmanuel Lebrun-Damiens – Consul général de France

Membre honoraire Brandon Lee, Consul général du Canada,

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Si vous vous reconnaissez dans l’une de ces descriptions ou si vous pensez que vous pouvez aider notre association dans sa bonne gouvernance et dans son développement stratégique, envoyez un CV, une lettre de motivation et deux références. Nous serons ravis de vous rencontrer !
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